“なるほど”日本広し〜全国各地の研修動向
他社の研修動向が気になる皆様にお知らせです。今回、全国各地の支社にインタビューして地域の研修動向をつかみました。そこで“なるほど”と思える特徴が見られましたので、お伝えします。
◆名古屋支社◆【管理職研修とＯＪＴ研修のお問合せ多し】
メーカーが多い名古屋では、マーケット環境の悪化をうけて、事業をダイナミックに変えていこうという流れがあります。その情勢を反映し、事業戦略、マネジメント、マーケティング、リスク関連、変革リーダーを担う管理職層の研修に関するお問合せが増えております。
メーカーには技術者が多いのですが、後輩指導は自分の背中を見て育てという気風が強いようです。そのため、ＯＪＴ研修はあまり注目されてきませんでしたが、成長スピードの促進を図るため、現場で人を育てるスキルを習得できるＯＪＴ研修に関心が集まっているようです。
■ 新規事業戦略研修
■ 上級管理職研修
■ メーカー技術者のためのヒューマンスキル強化プログラム
■ ＯＪＴ研修 〜部下指導編（１日間）
◆東京本社◆【研修＋αが売れています】
フォロー研修を実施するのは予算的に厳しいが、研修をやりっぱなしではもったいないため、通信添削、研修効果を高める事後アンケートなど研修に代わるサポートをお求めになるお客様が多くいらっしゃいます。。
リーダーシップ研修などで全国から呼び寄せて集合研修を実施する場合に、移動が大変だからという事情もあるようです。研修の種類としては、やはりこの時期は新人フォロー研修のお問合せが増えております。
■ 通信添削ラインナップ
■ 研修効果を高める「研修呼び覚まシステム」
■ 新人フォロー研修
◆大阪支社◆【１日研修より２〜３時間研修】
ＯＪＴ研修、メンタルヘルス研修など現場の社員・職員向けの研修が多い一方で、グローバル人材に関するお問合せも増えています。現場の都合上、１日研修より２〜３時間の短い研修を好まれる傾向があるようです。
■ ＯＪＴレベルアップ“無料”セミナー ４月２０日（金）大阪開催！
■ ＯＪＴ研修 〜非正規社員（職員）への仕事の任せ方編（半日）
■ メンタルヘルス研修（半日間）
■ ハラスメント防止研修 〜一般職編（半日間）
■ グローバル人材育成研修
◆九州支社◆【今なら評価者研修が多いですね】
東京に本社をおく企業様の支店が多く、現場も忙しいためか、短時間研修のご要望をいただきます。官公庁・自治体のお客様の間では、この時期、評価者研修が売れています。メンタルヘルス研修、ＣＳ・接遇研修もよくお問合せいただく研修です。
■ 評価者・考課者研修
■ 評価者・被評価者合同研修(半日間）
■ メンタルヘルス研修
■ ＣＳ・接遇研修
◆関東支社◆【コミュニケーション研修に関心あり・少人数であっても育成意欲が高い】
組織内のコミュニケーションを問題視している研修ご担当者様が多いようです。
役割分担によって、部下の具体的な業務内容を上司が知らないという場合があ
り、それが職場活性化を妨げる要因の一つになっているとのことです。
また、社内で集合研修するほど受講者が多くない場合は、公開講座パックがお
得で好評です。８人以上お集まりになると、日程・研修をお選びいただけるリ
クエスト開催も可能です。詳しくはお問合せくださいませ（ＴＥＬ／０４８-６５８-００４０）。
■ コミュニケーション（職場雰囲気改善系）
■ コミュニケーション（部下指導・上司への報連相系）
■ コミュニケーション研修（アサーティブ・コミュニケーション）
■ 公開講座パック
★３月下旬、中国にて研修を実施しました。
こちらも日本とはかなり異なります。詳細はまた今度！
